高中学校调休犯法吗 高中有调休吗

国庆节就放三天，学校要求10月3号晚上返校，并且周末没有进行调休，星期天照常上课，这个违不违法

4、放天数公式：期天数=法定天数+调休天数，具体

是高中生吧？

高中学校调休犯法吗 高中有调休吗

高中学校调休犯法吗 高中有调休吗

就算违法又能怎样？难不成还能因此就不上学了？同为学生很同情你，但是我们总得面对现实，多上几天学熬熬也就过去了，以前我也会骂学校，但现在我想通了，在学校学习效率更高一、补课，只是对学校上课的查缺补漏，不是提高成绩的途径，考上大学才是王道，多上几天学算什么。

中考占用考场学校需要串休吗

享受的。

不需要。

五、端午节：5月28日至30日放调休，共3天。5月27日（星期六）上班。

近期由于高考、中考设置考场需占用所有教室，为不影响教学进度，该校进行了统一调休。

中考时期高中放不放主要看你所在的地区，毕竟每个地区中考的时间地点都不同，一般来说不放，因为中考并不妨碍高中上课，但如果某高中是考点，就会放。但这种可能非常小，一般中考考点只在初中或小学。

高中元旦只放一天违法吗

建议向教委投诉！！

这个算是正常吧！以下是回答，希望能帮助到你！

国庆节是法定节日，根据规定是七天日。 高中生本来应该也都是七天的，但是高三学生学业紧张，一般缩减几天。

A、国庆节高中生放时间，高一、高二，及高三不同。

高一、高二连同调休，能放7天；高三毕业班，各校不同一般只能放3天，部分只能放1天。

B、办公厅关于2017年部分节日安排的通知（明电〔2016〕17号）规定：

一、元旦：1月1日放，1月2日（星期一）补休。

四、劳动节：5月1日放，与周末连休。

六、中秋节、国庆节：10月1日至8日放调休，共8天。9月30日（星期六）上班。

元旦全国放一天，是XX（）作出的规定。“元旦”指一年的起始日。从三A至今已有5000历史。

可以去相关的地点继续查询，给你已更加简单又明确的方式方法表现出来

合法吧!因为元旦放一天。以前是连周六和周日一起放的。OK?

如果1、根据颁发的教师条令：在任何时间，凡是在法定日学校进行补课的都是违法的，可以进入当地网站或上级教育行政部门网站进行投诉。 2、只要学校按规定足额向老师支付加班费用，国庆期间学生补课问题就不能被视为违法行为，尽管似乎太不近人情，尤其对学生而言。 3、这个在法律上来说补课不能说是犯法的，还没有达到那样的高度，但这样做是不合理的!你可以到，或者到找媒体暴光也可以! 4、学校可以无偿上课，若有收费属于违法。 5、国庆节补课是肯定没有违法的，违法是指违反法律法规，法律并没有哪条规章制度针对学校补课。是学校补课的话，可以向当地教育管理部门投诉。

学校在法定节日考试违法吗

二、春节：1月27日至2月2日放调休，共7天。1月22日（星期日）、2月4日（星期六）上班。

学校在法定节日考试不合法的，周六日应该是学生的休息时间，法律要求学校需要保证学生的休息时间，休息权是劳动者的权利，如果学校征用老师们的时间让他们加班监考，又不给于调休，加班费等各种补偿，那么监考老师是可以提讼的。

学校法定节日不放怎么办

学校法定节日不放的解决办法如下：

1、学生可以向当地教育主管机构投诉；

2、教师可以算加班工资，学校不支付，可以向劳动局投诉。

第三十三条

学校应当与未成年学生的父母或者其他监律依据：《中华未成年人保》第二十五条人互相配合，合理安排未成年学生的学习时间，保障其休息、娱乐和体育锻炼的时间。

学校不得占用法定节日、休息日及寒暑期，组织义务教育阶段的未成年学生集体补课，加重其学习负担。

学校强制期期间上学违法吗

、校外培训机构不得对学龄前未成年人进行小学课程教育。

法律分析：不算违法，但违规。学生不是劳动者，不受《劳动合同法》调整，教师可以算加班工资，学校不支付，可以向劳动局投诉。坚决禁止利用节日集体补课行为。学校要严格按照教育行政部门下发的校历开展教学工作。因特殊原因，需要对节日安排做适当调整的，须经县级以上教育行政部门书面审批，书面审批内容必须包含对占用的节日进行重新调休的安排，以满足学生法定休时间。凡未经审批擅自变更法定休时间的，一律视为利用节日集体补课行为。

2、法律依据：《中华未成年人保》第二十五条

法律依据：《中华未成年人保》 第三十三条 学校应当与未成年学生的父母或者其他监护人互相配合，合理安排未成年学生的学习时间，保障其休息、娱乐和体育锻炼的时间。学校不得占用法定节日、休息日及寒暑期，组织义务教育阶段的未成年学生集体补课，加重其学习负担。、校外培训机构不得对学龄前未成年人进行小学课程教育。

规定高中端午放几天？如果不放可不可以向投诉学校

《全国年节及纪念日放办法》规定：

端午节高中校放一天，遇公休日可以调休。如果不放、也没有合法的调节方式，可以向投诉。

端午节属于全民日，包括学校在内的所有单位（七）国庆节，放3天(10月1日、2日、3日)。都应该放（有特殊规定的除外）。

第二条全体公民放的节日：

（一）新年，放1天(1月1日)；

（二）春节，放3天(农历正月初一、初二、初三)；

（三）清明节，放1天(农历清明当日)；

（五）端午节，放1天(农历端午当日)；

（六）中秋节，放1天(农历中秋当日)；

五一调休学生上课吗

还请及时采纳谢谢！

五一调休学生不用上课。具体如下：

2023年学校五一放安排：4月29日至5月3日放调休，共5天。4月23日（星期日）正常上班、上课，调上5月2日（星期二）的课；5月6日（星期六）正常上班、上课，调上5月3日（星期三）的课。

劳动节又称“元旦放3天 2009年1月1日至2009年1月3日放。其中：1月1日（星期四）为法定节日，1月3日（星期六）为公休日，1月4日（星期日）公休日调至1月2日（星期五）。1月4日（星期日）上班。五一劳动节”、“日”，是世界上80多个的全国性节日。定在每年的五月一日。它是全世界劳动共同拥有的节日。187月，由的第二在巴黎举行。

五一期出行注意事项

1、行程：在出行前，要做好详细的行程规划，包括交通方式、住宿、景点游览等。可以通过网络、旅行社、朋友等途径获取信息，制定出合理的行程。同学们可以提前制定一个完整的旅游攻略。把旅游过程中遇到的情况都考虑进去，把解决方法也想到，总之，做详细且周密的旅游，我们的旅游会更加顺畅。

2、安全出行：在旅途中，一定要注意安全。如乘坐公共交通工具时要注意自己的财物，尽量不要携带大量和贵重物品；在外出游玩时要注意人身安全，不要独自行动，尤其是女生要避免夜间单独出行。订酒店的时候，我们要注意订安全的酒店。在整个旅游过程中，我们要注意人身安全跟财物安全。

安徽省初中学校中高考考点可不可以调休

3、放天数怎么安排才合理？原则上调休以后的工作时间不要连续性上班超过7天，否则容易造成身体和精神状态的疲劳倦怠。把周日休息天都上班了，那等于没有休息天了，是违法的。

不可以。安徽省初中学校中高考考点是高考和中考占用高中和初中教室进行的统一考试，属于正常放时间，不可以调休，义务教育小学阶段正常上课。考点是指高考考试的地点，考场是指高考考试的具三、清明节：4月2日至4日放调休，共3天。4月1日（星期六）上班。体场地考点是指文化机构或学校，并非专门为高考而设，仅在高考前装备考场所需设施，考试后则不再使用。

法定日学校考试犯法吗

之所以，会有两元旦的法定节日是3天，可能学校为了学生教育会放一天，具体可以向反映情况。可向门投诉检举。天，那是还包括双休日的缘故。端午节那天肯定得放！但是双休日也应该放的！

违法。所有的学校都有寒暑以及双休，这些学校切实履行着当地教育行政部门的规定，就连也需要根据的指令办事。有关学校占用法定节日来考试合法吗？当然是合法的了，大致有以下。在考试的时间选择上面，是由统一规定的，并不是学校决定的，所以在这个时候，学校也是要听上面安排的。

如果学校在这个时候来占据这一个时间段的话，那么无论是对于学生还是对于老师来讲，都非常的破烦，毕竟本来休息的时间就不多，现在还用来补课，还要用来考试。现在补课和考试占用学生的节日和休息日，且不进行调休的是犯法的。

考试的时间多也就维持两三天而已，考完试之后就是寒暑了，所以根本不用纠结考试占用了你的双休，很多学校的考试就是选在双休的。

会发布节日的放时间，如果你对于学校的决定有异议的话，那你就去问学校里的负责人。当然我是不建议的，学生只要学习并且遵守学校的规定就行了，其余的事情并不是应该心的，班主任会在到时候的考试安排，中学里面放都比较早。

法律依据

《全国年节及纪念日放办法》第二条全体公民放的节日

高中生能否享受法定日？

学校应当全面贯彻教育方针，坚持立德树人，实施素质教育，提高教育质量，注重培养未成年学生认知能力、合作能力、创新能力和实践能力，促进未成年学生全面发展。

不过...法定日，端午节的时候，就仅仅是指：农历端午节那天....

呵呵，学校会说是为你们好，其实老师也要放的啊

端午节法制规定是放一交易磋商的方式主要有函电磋商方式和直接洽谈方式(或称为口头磋商方式)两种。 .产品... 退货办法 4.产品的技术要求与包装要求,送样的确认等 5。订单的交期协商 6.订单的运输...天而已，有时候和双休日一起放的就三天

当然能啊

学校在法定节日考试违法吗

端午法定日3天，可以投诉，不过没啥效果，地方就是抓成绩，补课这些都是默许的，投诉了也没用，而且可能泄露你的信息给学校。

一、学校在法定节日考试违法吗

1、学校在法定节日考试不合法的，周六日应该是学生的休息时间，法律要求学校需要保证学生的休息时间，休息参考资料来源：权是劳动者的权利，如果学校征用老师们的时间让他们加班监考，又不给于调休，加班费等各种补偿，那么监考老师是可以提讼的。

第三十三条

学校应当与未成年学生的父母或者其他监护人互相配合，合理安排未成年学生的学习时间，保障其休息、娱乐和体育锻炼的时间。

学校不得占用法定节日、休息日及寒暑期，组织义务教育阶段的未成年学生集体补课，加重其学习负担。

二、学校法定节日不放怎么办

学校法定节日不放的解决办法如下：

1、学生可以向当地教育主管机构投诉；

2、教师可以算加班工资，学校不支付，可以向劳动局投诉。

  版权声明：图片、内容均来源于互联网 如有侵权联系836084111@qq.com 删除